ANASAYFA
KURUMSAL
HİZMETLERİMİZ
REFERANSLAR
FAYDALI BİLGİLER/BELGELER
İLETİŞİM
Ara
Daha fazla bilgi
Ana menü
LOJİSTİK VE TAŞIMACILIKTA PROFESYONEL ÇÖZÜMLERİMİZ İLE ZAMAN KAZANIN !
Şato Lojistik kendi araçlarıyla birçok noktaya karayolu taşımacılık hizmeti vermektedir. Şato Lojistik %100 Türk sermayelidir.
PROFESYONEL ARAÇ PARKIMIZ
En yeni araç kuşaklarından, kendi bünyemizde 30’den fazla araç, müşterilerimiz için hazır bulunmaktadır.
HIZLI TESLİMAT, ESNEK MALİYET AVANTAJLARI
Müşterilerimize opsiyonel olarak hızlı teslimat seçeneği ile hizmet vermekteyiz.
YANINIZDA OLMANIN HAKLI GRURUNU YAŞIYORUZ !
Müşteri memnuniyeti odaklı çalışma prensipleri ile marka adını her gün daha da yüksek seviyelere taşımaya devam ediyoruz.
ÇÖZÜM ORTAĞINIZ
Yurt içinde sektörün önde gelen ve aranan markalarından biri olarak faaliyetlerimize devam etmekteyiz.
İnsan Kaynakları
Önceden hazırlanmış olan CV’nizi bize gönderebilirsiniz.
Firma Seçimi
ŞAMLIOĞLU KUYUMCULUK
ŞAMLIOĞLU OTOMOTİV
ŞATO LOJİSTİK
MONE MEDİKAL
Adınız Soyadınız
Doğum Yeri
Doğum Tarihiniz
Mesleğiniz (Varsa Akedemik Ünvanınız)
Sigorta Sicil No
Ev Telefonunuz
İş Telefonunuz
Ev Adresiniz
ÖĞRENİM BİLGİLERİ :
Ortaokul'dan başlayarak, okulun adını, mezun olduğunuz bölüm veya branşı, devam ettiğiniz yılları ve mezuniyet derecenizi yazınız.
Orta Okul
Lise
Üniversite
Yüksek Lisans
YABANCI DİLLER :
İngilizce
Almanca
Fransızca
İtalyanca
Herhangi bir dernek/kulübe üye misiniz ?
Hobileriniz ya da Özel Meraklarınız
Bakmakla Mükeller Olduğunuz Kişiler
Herhangi bir bedeni probleminiz var mı?
Evet
Hayır
Askerliğinizi Yaptınız Mı?
Evet
Hayır
Şöför Ehliyetiniz Var Mı ?
Evet
Hayır
Bilgisayar Kullanımı
Hangi Görevde Çalışmak İstiyorsunuz?
Son Çalıştığınız İş Yerindeki Aylık Ücretiniz
İstediğiniz aylık ücret (Emeğinizin Sizce Değeri)
İşe Başlayabileceğiniz Tarih
Son Çalıştığınız İş Yeriyle Temas Kurabilirmiyiz?
EVET
HAYIR
İş Tecrübeleriniz
Daha önce çalıştığınız son iki işyerinizi yazınız.
- Yanında * olan boşluklar doldurulması zorunlu olan bölümlerdir.
- Müracaat sahipleri, gerekli durumlarda yazılı veya sözlü olarak sınanabilirler.
- Yanlış ve yanıltıcı bilgi verenler, işe başlatılmış olsalar dahi, durumun anlaşılması halinde işten çıkartılabilirler.
- İşe alınmasına karar verilenler için iş kanunu çerçevesinde deneme süresi geçerli olup, bu sürenin sonunda uygun görülen aday, resmen işe başlatılır.
Gönder